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    事发原因是美国众议院周一收到了新的法案High-SkilledIntegrity and Fairness Act of 2017，里面规定将H1b签证持有者的工资从原来的6万美元上涨到13万美元，加上取消H1b抽签限制等等传言，很多人认为这将对中国留学生和工作签候选者产生毁灭性打击。然而仔细分析之后发现该法案其实对中国留学生反而是利好，说其针对印度外包公司还差不多。不利因素是可能影响到绿卡排期。

    这仅仅是个法案，要成为法律，要经过严苛的court challenge，不一定能通过。我们先看看这个法案是由谁提出的：加州国会议员Zoe Lofgren，这位女士妥妥的民主党，之前还抵制过Trump就职典礼。Zoe Lofgren是一个的硅谷代言人，多年来，她的政治献金大多来自谷歌、苹果，甚至包括常年为硅谷人民办理工作签证和移民的律所fragomen。也就是说，就是硅谷这些科技公司把她扶上国会议员宝座的，凭这点想想，Zoe Lofgren能提交对科技公司不利的提案么？

    取消H1b抽签制度对中国申请者当然是利好。常年来，每年6万5的抽签名额被一大票印度人以及他们的外包公司占据，不少印度人同时签十几家外包公司占抽签名额，老老实实的中国人一人一签，经常连续多年都抽不到一个，常年来吃了多少亏大家都心知肚明。如果取消抽签制度，对中国留学生是利好。其实不仅是中国留学生，很多科技公司想要雇佣的人才也因为这个抽签制度被阻拦在外——2016年某家印度公司抽到的H1b名额竟然是亚马逊的十倍多。Zoe Lofgren这个提案，如果认为是打击印度外包公司倒不为过。